MAYRA ORTEGA
Socia | Compensación, Beneficios y Relaciones Laborales
Mayra es una líder senior de Recursos Humanos con amplia experiencia en compensaciones, beneficios y gestión de relaciones laborales en entornos operativos y corporativos. Ha sido responsable de la gestión integral de RH para plantas de manufactura, combinando expertise técnico en Total Rewards con una sólida comprensión de entornos sindicalizados. Su experiencia incluye el diseño de modelos de compensación, asegurando equidad interna y competitividad externa, así como la gestión de poblaciones sindicalizadas y administrativas en contextos de alta complejidad operativa. Se caracteriza por su enfoque analítico, orientación a resultados y capacidad para equilibrar sostenibilidad financiera con bienestar del empleado. Dentro de la consultoría, Mayra lidera las líneas de Compensación Estratégica, Beneficios y Relaciones Laborales, apoyando a las organizaciones a diseñar esquemas sostenibles, competitivos y alineados a su realidad operativa y regulatoria
JIMENA CAMACHO
Socia | Experiencia del Empleado, Aprendizaje y Marca Empleadora
Jimena es una ejecutiva global de Recursos Humanos con sólida experiencia en atracción de talento, desarrollo organizacional y diseño de experiencias integrales del empleado. Ha liderado estrategias de talento en entornos multinacionales, integrando employer branding, aprendizaje digital y desarrollo de capacidades para acompañar la evolución del negocio y amplia experiencia en beneficios. Cuenta con una trayectoria destacada en el diseño de programas de formación, innovación en procesos de atracción y construcción de experiencias de empleado centradas en engagement, desarrollo y propósito. Su enfoque combina creatividad, tecnología y entendimiento profundo de las motivaciones del talento. En la consultoría, Jimena lidera iniciativas de Employee Experience, Learning Strategy y Talent Attraction, ayudando a las organizaciones a construir propuestas de valor diferenciadas que atraigan, desarrollen y fidelicen al talento clave
JIMENA CAMACHO
Socia | Experiencia del Empleado, Aprendizaje y Marca Empleadora
Jimena es una ejecutiva global de Recursos Humanos con sólida experiencia en atracción de talento, desarrollo organizacional y diseño de experiencias integrales del empleado. Ha liderado estrategias de talento en entornos multinacionales, integrando employer branding, aprendizaje digital y desarrollo de capacidades para acompañar la evolución del negocio y amplia experiencia en beneficios. Cuenta con una trayectoria destacada en el diseño de programas de formación, innovación en procesos de atracción y construcción de experiencias de empleado centradas en engagement, desarrollo y propósito. Su enfoque combina creatividad, tecnología y entendimiento profundo de las motivaciones del talento. En la consultoría, Jimena lidera iniciativas de Employee Experience, Learning Strategy y Talent Attraction, ayudando a las organizaciones a construir propuestas de valor diferenciadas que atraigan, desarrollen y fidelicen al talento clave